Faq

よくあるご質問

Dispatched Staff

派遣スタッフ編

人材派遣について

Q

派遣で出来る仕事の種類は決まっているのですか?

A

以下の禁止されている業務を除いて、ほとんどの業務について派遣が可能です。
【派遣が禁止されている業務】

  • 港湾運送業務
  • 建設業務
  • 警備業務
  • 社会福祉施設等を除く医療関係業務(紹介予定派遣の場合を除く)
  • 労使協議等使用者側の当事者として行う業務
  • 弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、社会保険労務士などのいわゆる「士」業

Q

派遣社員として、同じ企業でどれくらいの間働けますか?

A

「労働者派遣法」では、専門的な知識や経験を必要とする業務、あるいは特別な雇用管理を必要とする業務として26の業務を指定しています。これら26業務については、派遣期間の制限はありません。
それ以外の業務については、派遣期間の制限を設けており、その上限は 3年となります。
【26業務】

  • 1号:ソフトウェア開発
  • 2号:機械設計
  • 3号:放送機器等操作
  • 4号:放送番組等演出
  • 5号:事務用機器操作
  • 6号:通訳、翻訳、速記
  • 7号:秘書
  • 8号:ファイリング
  • 9号:調査分析
  • 10号:財務処理
  • 11号:貿易取引文書作成
  • 12号:デモンストレーション
  • 13号:添乗
  • 14号:建築物清掃
  • 15号:建築設備運転、点検、整備等
  • 16号:案内・受付、駐車場管理等
  • 17号:研究開発
  • 18号:事業の実施体制の企画、立案
  • 19号:書籍等の製作・編集
  • 20号:広告デザイン
  • 21号:インテリアコーディネーター
  • 22号:アナウンサー
  • 23号:OAインストラクション
  • 24号:テレマーケティングの営業
  • 25号:セールスエンジニアの営業、金融商品の営業
  • 26号:放送番組等における大道具・小道具

Q

「紹介予定派遣」とは何ですか?

A

紹介予定派遣とは、派遣先に正社員や契約社員として直接雇用されることを前提としたうえで、一定期間(最長 6ヶ月)派遣社員として就業する制度のことです。
紹介予定派遣とは

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