Staff Interview

スタッフインタビュー

人材をもとめている企業と求職者の双方が
満足するマッチングを
営業 髙木雄⼀郎Yuichiro Takagi

Question

どんな仕事をしていますか?

主に営業です。働き手が欲しい企業を探し、弊社のスタッフとマッチングさせる。まず双方の希望を聞き、どのような人材が欲しいのか、またどのような職場が希望なのかをヒアリングし、そのスタッフのスキルが最大限にいかせる派遣先をご案内します。

Question

やりがいは?

人材派遣会社は、働きたいと考える人と働き手を探している企業の架け橋となる、いわば「人と人をつなぐ」仕事です。仕事を通じてたくさんの人と関わることができることは、人が好きで、人と接する仕事がしたいと考えている人にとって、とても大きなやりがいになると思います。また、一人ひとり異なる価値観を持っているので学ぶことは多くあります。さまざまな考え方、生き方に触れていくうちに、自分自身の人間性も深まり、豊かになっていくのを実感できるはずです。それがやりがいにつながります。

Question

今の仕事で大変なのは?

クレーム対応です。どんな仕事でもクレームを受けることは避けられないと言っても過言ではないとおもいます。たとえば、もし自分が担当した派遣スタッフが派遣先企業で問題を起こせば、派遣先企業からすぐにクレームがきます。人材派遣会社で働くうえでは、こうしたさまざまなクレームや予想外のトラブルにも適切に対処していかなくてはなりません。

Question

今後の目標は?

派遣会社の社会的役割だとおもいますが、働き手をもとめている企業と働き手の双方が満足するマッチングを100%実現できることです。