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企業のご担当者様へ

Staffing

人材派遣サービス

人材でお困りならまずはご相談下さい。
色々な課題に幅広く対応します。

人材派遣とは「労働者派遣法」に基づき、派遣会社が雇用する労働者を派遣先の指揮命令を受けて労働させることをいいます。

人材派遣サービスのしくみ

お客様からのお仕事のご要望を受け、弊社の登録スタッフの中から、そのお仕事に最適なスタッフを選出し、お客様の元に派遣いたします。業務や就業規則は派遣先企業であるお客様の指示に従い、給与の支払い・労務関係は雇用関係にあるキャストが行います。

人材派遣サービス活用のメリット

【効率的な人材活用】
  • 期間や人数など、業務量に合わせて人材活用ができるため、柔軟な人員配置が可能です。
【採用・教育コスト削減】
  • 人材の募集や教育にかかる経費の削減や、採用手続きにかかる手間を省くことができます。
  • 派遣スタッフは弊社と雇用関係にありますので、賞与や退職金をはじめ、各種の福利厚生費を削減できます。
  • 必要な期間だけ即戦力として投入することにより、効率的に経費を活用できます。

人材派遣サービスご利用の流れ

1人材派遣サービスご利用の流れ

1日 4時間の業務から長期のお仕事まで、必要な人数・期間でご依頼いただけます。ホームページからお問い合わせいただくか、087-861-2222 までご連絡ください。

2ヒアリング

お客様のご要望、派遣スタッフに求められるスキル・資格・経験、就業環境などを営業担当がヒアリングさせていただきます。

3ご提案・お見積

お客様のご要望をもとに現状分析を行い、効率的な導入プランをご提案いたします。また、合わせて派遣サービス料金のお見積もいたします。料金は、求められるスキル・資格・経験などにより、ご依頼ごとに異なります。

4スタッフの人選

弊社登録スタッフの中から、スキル・経験・人柄といった点から人選を行い、お客様の業務にふさわしい人材をピックアップし、ご紹介いたします。

5ご契約

業務内容・料金などについての労働者派遣契約を締結いたします。

6派遣開始

派遣スタッフには、事前に機密保持・個人情報保護などの派遣前教育を実施いたします。
派遣スタッフが貴社での業務を開始いたします。貴社ご担当者様に日常的な業務指示と勤務に関する管理を行っていただきます。

7アフターフォロー

派遣就業がスタートした後も、派遣スタッフの就労状況を定期的に確認し、サービス維持・向上に努めます。

初めてご利用の方へ

契約のしくみ

基本契約書締結後に、労働者派遣契約締結をいたします。
派遣契約は、派遣期間/派遣職種などが契約毎に異なり、料金も職種毎に異なります。派遣契約締結時にはお客様の「指揮命令者」と「派遣元責任者」および「苦情の申し出先」の方を選定いただく必要があります。

お電話でのお問い合わせ

087-861-2222

087-861-2222

受付時間: 月~金 (祝日を除く) 9時~18時